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更新日期2019-11-26 16:59
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用人單位開除員工，首先需要結清員工工資，然后根據(jù)開除員工的原因確定是否給予賠償。
無故辭退員工，單位需要支付雙倍經(jīng)濟補償?shù)馁r償金。
合同到期辭退員工，單位需要支付經(jīng)濟性補償。
單位經(jīng)濟性裁員，辭退員工需要支付經(jīng)濟性補償。
根據(jù)上述介紹，員工因嚴重違反公司紀律被開除，或者試用期不符合錄用條件被辭退的，單位不需要支付賠償。
以上便是中公法考小編為大家介紹的關于用人單位開除員工是否需要賠償?shù)南嚓P情況，希望對大家能有所幫助，如果有相關問題可直接留言咨詢。
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