酒店不論從外觀、內(nèi)設(shè)布置還是員工服裝上，都看上去高端有層次。關(guān)于員工的著裝有嚴苛請求，為員工選擇的工作服也是依據(jù)整體形象來定制的！如何定制一身契合酒店形象的員工工作服呢？徠卡服裝給您如下建議：

       1.適用性：從員工角度來思索,即酒店制服設(shè)計要思索到衣著者的實踐工作需求，其次從制服的面料思索.普通酒店制服采用化纖面料,其優(yōu)點是耐用,可水洗,不用熨燙.純綿面料由于吸汗、透氣,宜于做廚師制服,但挺刮性能差且易變舊.比較好的毛料多用來制造高層管理人員的西服,表現(xiàn)氣度微風(fēng)度。

      2.美面和諧性：酒店制服既然是酒店形象的組成局部,那么在設(shè)計時就要留意它的美觀性和諧和性.這種美不光來自于服飾自身的美,更重要的是來自于服飾與酒店總體作風(fēng)、裝修布置、環(huán)境氣氛的和諧美，要讓酒店制服成為酒店一道亮麗的活動的景色。

     3. 周期性:酒店服飾要按季節(jié)有所變化，在變化中求統(tǒng)一。由于酒店的空調(diào)設(shè)備保持室內(nèi)恒溫，一般酒店服飾也只有冬夏區(qū)別即可。同季的服裝，一般隔天一洗，這樣每個員工只需要三套工作服即可：一套日常工作穿，一套待換，一套送洗。服飾一般是二、三年更換一次，以保持服飾的新鮮度。www點laika168點com