系統(tǒng)開發(fā)，詳情咨詢潘經(jīng)理18200881661
公司有專業(yè)的系統(tǒng)開發(fā)技術(shù)，10多年的開發(fā)技術(shù)，有著技術(shù)高，穩(wěn)定的開發(fā)的各種模式，不同的系統(tǒng)不同的模式。開發(fā)技術(shù)完善成熟，開發(fā)模式高效穩(wěn)定，各類系統(tǒng)和項(xiàng)目能夠適應(yīng)多平臺(tái)鋪展渠道，可靠有保障，我們這里模式、案列、制度等都在等著你的參與。
思慕爾是廈門思慕爾商貿(mào)有限公司旗下品牌，創(chuàng)立于2012年，主要商品為公文箱、手提箱、行李箱、公文包、旅行包、化妝用品包、運(yùn)動(dòng)包等。
代理商的分潤：
代理商等級(jí)對(duì)應(yīng)的分紅比例*已完成訂單金額=代理商分紅
例如：分銷商A為商城的VIP代理商，分紅傭金為10%，當(dāng)其發(fā)展的
下級(jí)購買完成的訂單金額為100元時(shí)（開啟內(nèi)購分紅后，自己購買商
品也可得分紅），A可得到傭金：100*10%=10元
同級(jí)/越級(jí)斷裂：
例如：平臺(tái)設(shè)置三個(gè)等級(jí)鉆石（傭金比例30%）、金（傭金
比例20%）、銀（傭金比例10%）
當(dāng)A（金）→B（金）→C（銀）→D時(shí)，D消費(fèi)后，C可拿
10%的傭金，B拿20%的傭金，A不拿；
當(dāng)A（鉆石）→B（金）→C（銀）→D（金）→E時(shí)，E消費(fèi)
后，D可拿20%的傭金，B、C不拿，A拿30%的傭金。
級(jí)差：
例如：完成一筆訂單金額為1000元。
開啟級(jí)差之后，區(qū)域代理拿到的分傭?yàn)榕c下級(jí)的傭金比例差值。
當(dāng)A（金）→B（金）→C（銀）→D時(shí)，D消費(fèi)后，C可拿
10%的傭金，B拿（20%-10%）的傭金，A不拿；
當(dāng)A（鉆石）→B（金）→C（銀）→D（金）→E時(shí)，E消費(fèi)
后，D可拿20%的傭金，B、C不拿，A拿（30%-10%）的傭
金。這些模式帶給你不一樣的精彩。
本公司有著10多年的經(jīng)驗(yàn)，技術(shù)創(chuàng)新，穩(wěn)定開發(fā)技術(shù)，各種形式，模式等著你的參與，聯(lián)系人潘經(jīng)理18200881661 歐