直銷會員管理系統結構圖,直銷軟件網絡版，廣州力萊軟件有限公司優勢：1、專業的軟件開發人員；2、擁有自己核心技術的程序；3、擁有各方面的成功案例；4、售后服務到位，客戶口碑出眾！

直銷方式實質上就是通過簡化、消滅中間商，降低產品的流通環節成本并滿足顧客利益最大化需求。簡單的說，就是生產商不經過中間商把商品直接銷售到顧客手中的減少中間環節減低銷售成本的一種銷售模式。在非直銷方式中，有兩支銷售隊伍，即制造商到經銷商，再由經銷商到顧客。

雙軌制直銷系統對接第三方功能模塊：
一、短信平臺對接：提供注冊通知，安全驗證等業務需要的短信自動發送服務。
二、在線支付對接：提供支付寶、微信、網銀等在線支付服務，對接系統財務模塊。
三、電話呼叫中心對接：提供電話呼叫中心的接口對接，電話服務更貼心。
四、雙軌制直銷系統現有商城和財務軟件對接：對接能夠提供數據接口的第三方線上商城和財務軟件。
雙軌制直銷系統獎金制度舉例（僅供參考）：
級別 普卡會員 銀卡會員 金卡會員 鉆卡會員
金額 2999元 8999元 14999元 29999元
每月分紅 3%（3倍） 5%（3倍） 6%（3倍） 8%（3倍）
享受折扣 9折 8折 7折 6折
一、開拓獎：開拓兩個業務部門
普通會員：享受小區業績的10%，日封頂3000元.
銀卡會員：享受小區業績的12%，日封頂9000元。
金卡會員：享受小區業績的14%，日封頂15000元.
鉆卡會員：享受小區業績的16%，日封頂30000元.
二、培育獎（級差）：
1、 市場經理：小區業績累計達到50萬，晉升為市場經理，此時不再享受小區業績的開拓獎?？上硎茏约后w系下面產生新增業績的 10%，平級一代2%，二代1%。
2、 市場總監：兩個部門各產生一個市場經理，自動晉升為市場總監，享受體系下面新增業績的15%；平級一代2%，二代1%。
3、 總裁：兩個部門各產生一個市場總監，自動晉升為市場總裁，享受體系下面新增業績的20%；平級一代2%，二代1%。
4、 董事：培養兩個部門各產生一個總裁，自動晉升為董事，享受體系下面產生新增業績的25%，平級1%，僅限一代.
三、管理獎：（以上兩項獎金參與管理獎的計算）
普卡會員 銀級會員 金級會員 鉆級會員
上一代10% 上一代10% 上一代10% 上一代10%
下一代8% 下一代8% 下一代8% 下一代10%
下二代5% 下二代5% 下二代8%
下三代5% 下三代5%
注：上代指的是推薦人，獎金為下級會員加權平均，且完成兩個或以上直接推薦者方可參與享受。
四、財富獎：
當你成功推薦到第三個C，然后C再推薦的A、B市場兩兩倍增無限代見點10%。
（也就是從你推薦的第三個會員以后，所有你推薦的會員，他們再推薦的前兩個市場無限代你都見點10%）。
五、分紅：4%
1、董事分紅：晉升為董事后，次月1日參與公司全球營業額2%的車房分紅（加權平均）；
2、至尊董事分紅：晉升為至尊董事后，次月1日參與公司全球營業額2%的福利分紅（加權平均）。
五、重復消費：收入的10%作為重復消費，享受體系內十代重復消費額的（緊縮）的3%。
六、個人所得稅：扣除收入的8%。

以上就是的直銷會員管理系統結構圖,直銷軟件網絡版的參考介紹。廣州力萊軟件直銷系統、會員獎金結算系統的開發，根據客戶提供的獎金制度進行開發，具體請電話聯系。