六、互助獎：

上拿推薦人對碰收入的10%，加權(quán)分配。

七、培育獎：按照推薦網(wǎng)（B網(wǎng)內(nèi)獎金結(jié)算資格）

推薦1個人分別拿1代、碰對獎的5%；

推薦2個人分別拿第1代、第2代、第3代碰對獎的5%；

推薦3個人分別拿第1代、第2代、第3代、第4代碰對獎的5%；

推薦4個人分別拿第1代、第2代、第3代、第4代、第5代碰對獎的5%；

推薦5個人及以上分別拿第1代、第2代、第3代、第4代、第5代、第6代碰對獎的5%

八、見點獎：按照管理網(wǎng)（B網(wǎng)內(nèi)業(yè)績享受資格）

每個會員可以拿自己以下的見點獎1—10層4000拿10元，8000拿20元，24000拿50元，12—30層只有偶數(shù)層有見點獎；該項獎金與所有獎項累加至回本后自動停止。受自己級別的額度限制你是4000元的資格，你下面是8000、24000你各拿10元。

一、入會級別：
1、銀級會員： 600元；-
2、金級會員： 3000元；-
3、白金會員： 6000元；-
4、鉆石會員： 元。-
二、自由企業(yè)家計劃-
（一）創(chuàng)業(yè)計劃（周結(jié)周發(fā)）：-
1、銷售獎：組建創(chuàng)業(yè)網(wǎng)，可做二個部門或多個部門，多六個部門，多軌對碰：-
a、銀級會員以第一部門為基礎(chǔ)部門，拿第二部門業(yè)績的10%，周封頂為8000元；當(dāng)?shù)诙块T達(dá)到周封頂時，可創(chuàng)建第三部門，以此類推，多建立六個部門。拿第三部門業(yè)績的12%，周封頂9000元，拿第四部門業(yè)績的13%，周封頂元，拿第五部門業(yè)績的14%，周封頂元，拿第六部門業(yè)績的15%，周封頂元。-
b、金級會員以第一部門為基礎(chǔ)部門，拿第二部門業(yè)績的10%，周封頂為元；當(dāng)?shù)诙块T達(dá)到周封頂時，可創(chuàng)建第三部門，以此類推，多建立六個部門。拿第三部門業(yè)績的12%，周封頂元，拿第四部門業(yè)績的13%，周封頂元，拿第五部門業(yè)績的14%，周封頂元，拿第六部門業(yè)績的15%，周封頂元。-
c、白金會員以第一部門為基礎(chǔ)部門，拿第二部門業(yè)績的10%，周封頂為元；當(dāng)?shù)诙块T達(dá)到周封頂時，可創(chuàng)建第三部門，以此類推，多建立六個部門。拿第三部門業(yè)績的12%，周封頂元，拿第四部門業(yè)績的13%，周封頂元，拿第五部門業(yè)績的14%，周封頂元，拿第六部門業(yè)績的15%，周封頂元。-
d、鉆石會員以第一部門為基礎(chǔ)部門，拿第二部門業(yè)績的12%，周封頂為元；當(dāng)?shù)诙块T達(dá)到周封頂時，可創(chuàng)建第三部門，以此類推，多建立六個部門。拿第三部門業(yè)績的13%，周封頂元，拿第四部門業(yè)績的14%，周封頂元，拿第五部門業(yè)績的15%，周封頂元，拿第六部門業(yè)績的16%，周封頂元。-