新疆人事外包服務(wù)機(jī)構(gòu)，新疆社保代繳平臺，代買新疆五險一金

服務(wù)關(guān)鍵詞：駿伯人力集團(tuán)，中國唯一30省直營，22年行業(yè)經(jīng)驗，最早從事人力資源服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)，自主研發(fā)ERP系統(tǒng)及數(shù)字化客戶平臺，為客戶服務(wù)提供專業(yè)的平臺支持，多次受邀參與國家及行業(yè)相關(guān)立法工作，人社系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)+政府領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我司指導(dǎo)、交流，榮獲：國家5A人力資源機(jī)構(gòu)，全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)。提供“一地簽約、全國通行”的屬地化用工管理服務(wù)。

新疆維吾爾自治區(qū)延續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險費率政策

從新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳獲悉：該區(qū)延續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險費率政策，今年截至6月底，已為18.68萬戶參保單位降費減負(fù)15.81億元。

今年，自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)財政廳、國家稅務(wù)總局新疆維吾爾自治區(qū)稅務(wù)局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于延續(xù)做好失業(yè)保險穩(wěn)崗惠民政策落實工作的通知》，延續(xù)實施失業(yè)保險穩(wěn)崗惠民政策。

為確保各項政策措施落地見效，自治區(qū)人社廳組成政策宣講隊，圍繞享受失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策適用范圍、穩(wěn)崗返還資金的用途及申領(lǐng)方式、政策執(zhí)行期限等企業(yè)關(guān)心的問題，開展了2025年度失業(yè)保險穩(wěn)崗惠民政策入企宣講活動，首場活動吸引了25家企業(yè)參與。

“作為一家駐疆企業(yè)，我們每年會招錄近百名應(yīng)屆畢業(yè)生。新疆的失業(yè)保險穩(wěn)崗返還、一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助及技能提升補(bǔ)貼等政策，大大降低了企業(yè)用人成本。”中國電信股份有限公司新疆分公司人力資源部高級業(yè)務(wù)主管肖紅說，企業(yè)將努力吸納更多高校畢業(yè)生就業(yè)。

今年，我區(qū)延續(xù)實施的失業(yè)保險穩(wěn)崗惠民政策包括階段性降費率、失業(yè)保險穩(wěn)崗返還、技能提升補(bǔ)貼等政策，執(zhí)行期限均至2025年12月31日。人社部門主動對接國資、工信等行業(yè)主管部門，通過“線上+線下”模式加大政策宣傳力度，確保企業(yè)及時了解并享受政策。

自治區(qū)人力資源和社會保障廳失業(yè)保險處處長王全介紹，人社部門將繼續(xù)強(qiáng)化政策宣傳，優(yōu)化經(jīng)辦服務(wù)，通過精簡流程，充分利用大數(shù)據(jù)比對，采取政策找企業(yè)的方式，鎖定符合條件的企業(yè)，確保補(bǔ)貼資金直達(dá)快享，精準(zhǔn)發(fā)放。

此外，為防范虛報冒領(lǐng)，人社部門建立了全流程監(jiān)管機(jī)制，嚴(yán)格審核材料真實性，筑牢風(fēng)險防線，確保各項政策落地見效，穩(wěn)崗惠民，助力我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。

關(guān)于駿伯：

駿伯人力資源（集團(tuán)）有限公司成立于2003年3月，是一家全國連鎖、集團(tuán)化運營的大型人力資源機(jī)構(gòu)；企業(yè)總部位于廣州，直營網(wǎng)點遍及中國30省市；作為國內(nèi)最早的人力資源機(jī)構(gòu)，見證了人力資源行業(yè)的發(fā)展，積累了22年豐富的行業(yè)經(jīng)驗；我司擔(dān)任中國人才交流協(xié)會常務(wù)理事單位及廣東省、市、區(qū)各級行業(yè)協(xié)會副會長單位；主營業(yè)務(wù)有：人事外包、勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包、企業(yè)管理咨詢等服務(wù)；各行各業(yè)的知名客戶，如：聯(lián)想、康佳、殼牌、保利等企業(yè)。