中山人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，中山正規(guī)社保外包服務(wù)，中山勞務(wù)派遣

服務(wù)關(guān)鍵詞：駿伯人力集團(tuán)，中國唯一30省直營，22年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，最早從事人力資源服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)，自主研發(fā)ERP系統(tǒng)及數(shù)字化客戶平臺(tái)，為客戶服務(wù)提供專業(yè)的平臺(tái)支持，多次受邀參與國家及行業(yè)相關(guān)立法工作，人社系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)+政府領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我司指導(dǎo)、交流，榮獲：國家5A人力資源機(jī)構(gòu)，全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)。提供“一地簽約、全國通行”的屬地化用工管理服務(wù)。

在企業(yè)跨地區(qū)用工中，有時(shí)候由于業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)系，企業(yè)會(huì)在不同的城市發(fā)展業(yè)務(wù)，所以有時(shí)候也會(huì)把員工派到外地長期工作，那問題來了，這些在異地工作的員工企業(yè)該如何為他們買社保呢？

客戶情況：

小林是廣州一家公司的HR，主要負(fù)責(zé)公司的人事工作，最近他有一件事情非常頭痛，公司有5名新入職的員工，雖然員工是與廣州公司簽訂合同的，但是員工是外派到中山長期工作的，如果也是為這些員工交廣州當(dāng)?shù)氐纳绫＃瑢τ趩T工在中山享受社保待遇則不方便，這種情況應(yīng)該如何處理呢？

駿伯人力專業(yè)解答：

其實(shí)企業(yè)如何為外派在異地工作的員工辦理社保，也是有方法解決的，公司可以通過社保代理的方式為員工交中山的社保。

公司可以在中山找一家人力資源公司，然后委托人力公司代理員工交中山當(dāng)?shù)氐纳绫＃@樣員工就可以方便地享受中山的社保待遇了。

社保代理找駿伯人力：

小林通過朋友介紹了解到了駿伯人力，通過和工作人員的溝通發(fā)現(xiàn)員工社保代理原來這么方便，只需要簽訂一份外包協(xié)議，提供參保人員shen份證復(fù)印件就可以了，每個(gè)月按時(shí)轉(zhuǎn)款就會(huì)按時(shí)繳納，代繳途中員工發(fā)生一系列關(guān)于社保五險(xiǎn)報(bào)銷的問題都是他們?nèi)マk理的，非常方便。

就這樣公司分部的負(fù)責(zé)人就來到駿伯人力，洽談關(guān)于員工社保代理的業(yè)務(wù)，當(dāng)他們來到之后才發(fā)現(xiàn)駿伯人力原來是全國連鎖的社保代理機(jī)構(gòu)，而駿伯人力則是一家從2003年成立的人力資源公司，這是負(fù)責(zé)人就放心了，于是雙方就簽訂合同，達(dá)成合作。

中山社保代理服務(wù)內(nèi)容：

1、繳費(fèi)比例及費(fèi)用測算；

2、參保人員增減員申報(bào)；

3、參保人員信息變更處理；

4、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移；

5、養(yǎng)老保險(xiǎn)退休手續(xù)辦理；

6、工傷認(rèn)定評級理賠；

7、生育津貼報(bào)銷申領(lǐng)；

8、醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷申領(lǐng)；

9、社保證明出具；

10、社保政策咨詢。

關(guān)于駿伯：

駿伯人力資源（集團(tuán)）有限公司成立于2003年3月，是一家全國連鎖、集團(tuán)化運(yùn)營的大型人力資源機(jī)構(gòu)；企業(yè)總部位于廣州，直營網(wǎng)點(diǎn)遍及中國30省市；作為國內(nèi)最早的人力資源機(jī)構(gòu)，見證了人力資源行業(yè)的發(fā)展，積累了22年豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；我司擔(dān)任中國人才交流協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位及廣東省、市、區(qū)各級行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長單位；主營業(yè)務(wù)有：人事外包、勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包、企業(yè)管理咨詢等服務(wù)；各行各業(yè)的知名客戶，如：聯(lián)想、康佳、殼牌、保利等企業(yè)。