石家莊中介機構(gòu)代辦社保，河北正規(guī)社保代交公司，唐山勞務(wù)派遣

服務(wù)關(guān)鍵詞：駿伯人力集團，中國唯一30省直營網(wǎng)點，22年行業(yè)經(jīng)驗，中國最早從事人力資源服務(wù)的機構(gòu)，自主研發(fā)ERP系統(tǒng)+數(shù)字化客戶平臺，多次受邀參與國家及行業(yè)相關(guān)立法工作（如：工資立法、勞務(wù)派遣暫行規(guī)定、延遲退休等），榮獲：國家5A人力資源機構(gòu)，全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)。提供“一地簽約、全國通行”的屬地化用工管理服務(wù)。

京津冀21項業(yè)務(wù)“同事同標”辦

“我以前在北京上班，剛剛辦理了轉(zhuǎn)移社保關(guān)系的業(yè)務(wù)。有了這個窗口，我不用來回跑了，既節(jié)約了時間，又節(jié)省了精力。”近日，在河北雄安新區(qū)的京津冀協(xié)同幫辦窗口，居民張女士辦完社保業(yè)務(wù)后說。

為方便京津冀群眾就近享受社保服務(wù)，京津冀三地社保經(jīng)辦機構(gòu)在北京市海淀區(qū)、通州區(qū)，天津市武清區(qū)、寶坻區(qū)、南開區(qū)，河北省本級、滄州市、雄安新區(qū)共同打造8個社保協(xié)同幫辦服務(wù)網(wǎng)點。三地社保經(jīng)辦機構(gòu)聯(lián)合推出11項高頻幫辦事項，涵蓋養(yǎng)老和工傷待遇領(lǐng)取資格認證、養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)申請等。同時，三地合作編制詳細的服務(wù)指南，打通數(shù)據(jù)共享渠道，實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享共通。

截至目前，累計為參保群眾提供幫辦服務(wù)1萬余次，共享數(shù)據(jù)1100萬條，京津冀地區(qū)轉(zhuǎn)移接續(xù)業(yè)務(wù)網(wǎng)辦率達95％。

圍繞社保高頻業(yè)務(wù)，三地聯(lián)合建立社保經(jīng)辦服務(wù)協(xié)同機制，推出轉(zhuǎn)移申請、社保待遇資格認證、社保登記等共21項社保“同事同標”協(xié)同事項，編制“同事同標”事項辦事指南，明確事項名稱、事項簡述、辦理方式、辦理材料、辦理時限等內(nèi)容。群眾在三地辦理這些社保服務(wù)事項時，可實現(xiàn)同事項名稱、同受理標準、同申請材料、同辦理時限。辦事人員可通過三地的人社網(wǎng)站、微信公眾號等渠道查閱辦事指南，提高經(jīng)辦質(zhì)效。

“今年以來，京津冀深入推進京津冀社保經(jīng)辦協(xié)同服務(wù)，積極試點企業(yè)養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移資金批量清算新模式，研究制定京津冀社保經(jīng)辦行風(fēng)服務(wù)規(guī)范，建立統(tǒng)一服務(wù)標準，建立京津冀社保業(yè)務(wù)幫代辦專區(qū)，制定幫代辦事項清單，增加服務(wù)事項和網(wǎng)點數(shù)量，實現(xiàn)京津冀協(xié)同幫辦窗口全覆蓋，為三地群眾提供更高效、更便捷、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。”河北省社保中心系統(tǒng)建設(shè)部部長武志勇表示。

駿伯人力核心競爭力NO.1網(wǎng)點的好處：

一是服務(wù)質(zhì)量：可以由我司直接掌控服務(wù)質(zhì)量、確保給到客戶的服務(wù)是優(yōu)質(zhì)的；

二是服務(wù)效率：可以提升服務(wù)效率、客戶的疑問能夠在最少的時間內(nèi)得到解答與回應(yīng)、不用再找分包商確認；

三是屬地化用工：方便客戶在全國范圍內(nèi)（或全省范圍內(nèi)）實現(xiàn)屬地化用工，方便客戶員工享受當?shù)氐纳绫４鲆约爱數(shù)嘏c社保綁定的公共福利。

關(guān)于駿伯：

駿伯人力集團成立于2003年3月，是中國唯一直屬分公司覆蓋全國30省的專業(yè)人力資源機構(gòu)；作為中國最早從事人力資源服務(wù)，擁有22年行業(yè)經(jīng)驗。我司自主研發(fā)ERP系統(tǒng)和數(shù)字化客戶平臺，通過信息化系統(tǒng)實現(xiàn)對HR工作的專業(yè)管理，大大提升服務(wù)效率，確保各項工作的準確率，為客戶的服務(wù)質(zhì)量提供專業(yè)的平臺支持；客戶在平臺申報社保公積金工資的增減變動，同時通過平臺隨時查詢增減申報結(jié)果及員工的各項數(shù)據(jù)，獲取詳細的服務(wù)信息反饋。