襄陽社保公積金托管平臺，代交襄陽單位社會保險，襄陽業務外包

駿伯人力集團，中國唯一30省直營網點，22年行業經驗，中國最早從事人力資源服務的機構，ERP系統+數字化客戶平臺，行業標桿+行業地位，多次受邀參與國家及行業相關立法工作（如：工資立法、勞務派遣暫行規定、延遲退休等），榮獲：國家5A人力資源機構，全國人力資源誠信服務示范機構。提供“一地簽約、全國通行”的屬地化人力資源管理服務。歡迎交流學習指導，咨詢熱線：13585964157（V同號）姚先生。

根據《社會保險費申報繳納管理規定》第八條：用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

在創業型的公司逐漸開始起步發展的過程中，難免會遇到新員工入職后的社保繳納問題。一些剛剛成立的企業由于不了解社保相關事宜，時常會遇到一些繳納社保以及需不需要繳納社保等問題。如果您現在正工作于一家剛剛成立的公司，那么今天整理的新公司辦理社保的四個步驟一定要收藏起來，也可以把文章轉發給公司的老板或者HR人員，供他們參考：

1、準備資料

1）梳理單位需要辦理社保人員的名單；

2）新辦人員需勞動合同原件及復印件；

3）續保人員，保證個人社保已報停、或前單位已報停；

4）填寫表格。

2、填寫辦理社會保險“網上申報”業務申請表格

經市社會勞動保險經辦機構審批后，簽署社會保險“網上申報”業務承諾書，授于其“網上申報”業務操作權限。

3、辦理參保人員增減改變申報的業務操作流程

繳納社保企業每月15日前辦理通過社會保險業務網站辦理本單位參保人員增減改變及應交費信息的申報業務，并填寫信息、存留相關報表、資料。

4、繳納社保企業辦理完上述“網上申報”操作，核對準確無誤后，應網上提報“應收核定”申請；社會勞動保險經辦機構根據繳納社保企業的申請，進行應交費信息的核定，并通過“網上銀行”征繳社會保險金。

以上就是剛剛成立的公司應該怎么交社保的具體流程，當然，如果覺得自己操作很復雜的話，也可以選擇專業靠譜的代繳社保機構進行操作。

通過駿伯人事外包的優勢：

1、管理便捷：借助駿伯公司全國的人力資源服務平臺實現專業、便捷、高效的管理；

2、減少事務類工作：企業的人力資源部門從繁瑣的事務工作中解脫出來，從而集中精力從事企業的核心類、戰略類工作；

3、提升員工滿意度：員工享受當地社保福利，實現各地分支機構的本土化管理。

關于駿伯：

駿伯人力集團成立于2003年3月，是中國唯一直屬分公司覆蓋全國30省的專業人力資源機構；作為中國最早從事人力資源服務，擁有22年行業經驗。我司自主研發ERP系統和數字化客戶平臺，通過信息化系統實現對HR工作的專業管理，大大提升服務效率，確保各項工作的準確率，為客戶的服務質量提供專業的平臺支持；客戶在平臺申報社保公積金工資的增減變動，同時通過平臺隨時查詢增減申報結果及員工的各項數據，獲取詳細的服務信息反饋。