昆明五險一金繳費單位，昆明社保代繳正規平臺，昆明人才租賃

駿伯人力集團，中國唯一30省直營網點，22年行業經驗，中國最早從事人力資源服務的機構，ERP系統+數字化客戶平臺，行業標桿+行業地位，多次受邀參與國家及行業相關立法工作（如：工資立法、勞務派遣暫行規定、延遲退休等），榮獲：國家5A人力資源機構，全國人力資源誠信服務示范機構。提供“一地簽約、全國通行”的屬地化人力資源管理服務。歡迎交流學習指導，咨詢熱線：13585964157（V同號）姚先生。

員工能自愿棄繳社保嗎？

書面承諾：本人自愿放棄公司為我繳納社會保險，公司將社會保險費作為工資的組成部分，直接支付給本人。本人愿承擔一切后果，不向公司主張其他權利。這種承諾書你見過嗎？有的公司在簽訂勞動合同時，會要求員工簽訂這樣一份自愿放棄社保的承諾書。遇見這種情況請果斷拒絕！還有的員工為了少繳社保，多拿工資，主動交上承諾書，放棄社保，要求公司將社保轉成工資支付給自己。

這種《承諾書》不具有法律效力！以上這些行為屬于違法！

根據《中華人民共和國社會保險法》《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定：

用人單位和勞動者應當依法參加社會保險，繳納社會保險費。為勞動者參加社會保險并依法繳納社會保險費系用人單位的法定義務，該項義務不能由用人單位和勞動者通過約定變更或者放棄。

能用支付現金方式取代繳社保嗎？

有的用人單位以現金方式代替繳納社保還美其名曰為員工好。還有一些員工想通過工資形式拿到社保費，然后再自行參保或者不參保，以為這樣可以有更大收益。

這種“小聰明”可不行！

《社會保險費征繳暫行條例》第十二條規定：

繳費單位和繳費個人應當以貨幣形式全額繳納社會保險費。繳費個人應當繳納的社會保險費，由所在單位從其本人工資中代扣代繳。

用人單位和個人不得私下就社會保險費進行約定，由用人單位支付現金，不繳納社保或者由員工個人自行辦理社保繳納的做法，不可取。

試用期可以不繳社保？

不可以不繳！《社會保險法》第五十八條規定：

用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

用人單位和勞動者都必須依法參加社會保險、繳納社會保險費，這是具有法律強制規定的。即使是在試用期，用人單位與勞動者協商一致，也不能不繳社保。

關于駿伯：

駿伯人力集團成立于2003年3月，是中國唯一直屬分公司覆蓋全國30省的專業人力資源機構；作為中國最早從事人力資源服務，擁有22年行業經驗。我司自主研發ERP系統和數字化客戶平臺，通過信息化系統實現對HR工作的專業管理，大大提升服務效率，確保各項工作的準確率，為客戶的服務質量提供專業的平臺支持；客戶在平臺申報社保公積金工資的增減變動，同時通過平臺隨時查詢增減申報結果及員工的各項數據，獲取詳細的服務信息反饋。