上海合規(guī)用工社保代交，上海派遣職工五險外包，代辦上海社保

駿伯人力集團，全國30省直營，22年行業(yè)經(jīng)驗，國家5A人力資源機構(gòu)，提供全國專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的屬地化用工管理服務。快速解決員工跨區(qū)域買社保公積金難題+辦理社保待遇申領+工資發(fā)放+勞動合同管理等人事工作，歡迎交流學習指導。

2025年失業(yè)保險穩(wěn)崗惠民政策出臺

人力資源社會保障部、財政部、國家稅務總局三部門近日印發(fā)《關于延續(xù)實施失業(yè)保險穩(wěn)崗惠民政策措施的通知》，支持企業(yè)穩(wěn)崗位，助力勞動者提技能，兜牢失業(yè)保障底線。

通知明確助力企業(yè)穩(wěn)定崗位，對不裁員少裁員的參保企業(yè)繼續(xù)實施穩(wěn)崗返還政策至2025年底，中小微企業(yè)按不超過企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費的60%返還、大型企業(yè)返還比例不超過30%；社會團體、基金會、社會服務機構(gòu)、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體工商戶參照實施。

在助力勞動者提升技能方面，通知提出，繼續(xù)放寬技能提升補貼政策參保年限并拓寬受益范圍至2025年底，對參保繳費滿1年、取得相應職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的參保職工或領取失業(yè)保險金人員發(fā)放技能提升補貼。

通知加強重點支持，在每人每年可享受1次補貼的基礎上，對取得急需緊缺職業(yè)（工種）證書的，還可增加2次補貼次數(shù)；推動證崗相適，提高補貼的針對性和實效性，重點服務當?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展、就業(yè)需要和企業(yè)崗位需求。

通知還強調(diào)，要持續(xù)做好失業(yè)保險金、代繳基本醫(yī)療保險（含生育保險）費、價格臨時補貼等保生活待遇發(fā)放和大齡失業(yè)人員保障工作。各地要優(yōu)化經(jīng)辦流程，各級相關部門要推動政策盡快落地見效。

駿伯社會保險服務內(nèi)容：

1、繳費比例及費用測算；

2、參保人員增減員申報；

3、參保人員信息變更處理；

4、社會保險關系跨省轉(zhuǎn)移；

5、養(yǎng)老保險退休手續(xù)辦理；

6、工傷認定評級理賠；

7、生育津貼報銷申領；

8、醫(yī)療費用報銷申領；

9、社保證明出具；

10、社保政策咨詢。

通過駿伯人事外包的優(yōu)勢：

1、規(guī)避風險：各地政策不一且頻繁更新，借助駿伯人力全國化平臺能及時同步政策，確保操作合法合規(guī)，避免后續(xù)風險；

2、降低成本：無需雇傭?qū)Ｂ毶绫９芾砣藛T，減少薪資、培訓、福利等支出；

3、提升員工滿意度：員工享受當?shù)馗＠瑢崿F(xiàn)各地分支機構(gòu)的本土化管理。

關于駿伯：

駿伯人力集團成立于2003年3月，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源機構(gòu)。憑借規(guī)范守法、誠信經(jīng)營、合法納稅的服務質(zhì)量，榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構(gòu)”稱號，并入選“國家5A人力資源服務機構(gòu)”。

駿伯人力集團的業(yè)務覆蓋中國大陸30個省份及廣東省21個地市，擁有100多家直營分公司。憑借22年的豐富經(jīng)驗，駿伯為客戶提供“一地簽約、全國通行”的全方位人力資源服務，包括勞務派遣、人事外包、業(yè)務外包及管理咨詢等。