哪里代辦韶關社保好，代理韶關社保繳納，韶關代繳社保穩健機構

駐韶關辦事處，沒有在韶關注冊，企業為了合法辦公，想為員工辦理社保，同時又想降低社保成本，這些該怎么辦？員工在企業上班，就有權利享受社保待遇，當然按照規定員工的社保則由企業每月繳納，但是為員工交社保也不簡單，企業社保賬戶的開設和每月社保費用的繳納是一項比較繁瑣耗時的工作，尤其是對人員流動較大的公司來說，增員、減員浪費大量的人力物力，所以有些企業為了節省用工成本而選擇社保代理的方式來解決員工的參保問題。

某客戶疑問：

企業不是有HR為在職員工交社保嗎，為何企業要與代理公司合作，委托它們代繳員工社保呢？

駿伯人力解答：

根據相關規定：企業的確是有義務為員工交社保的，但是員工社保操作的復雜性，社保手續需專人到當地社保局進行操作，如果僅為了某地區的兩三個員工，就需要公司安排人員出差，這樣是不符合利益的，所以企業就在當地找一家人力資源機構為當地的員工代繳社保，這樣員工也能享受當地的社保待遇，非常方便。

某客戶疑問：

企業自己為員工交社保不需要服務費用，如果企業委托人力資源機構代理員工社保，還需要給代理公司服務費用，這樣計算下來，不是虧了嗎？

駿伯人力解答：

關于這個成本的問題，我認為選擇社保代理的成本更低，大家細想一下，企業為員工交社保，肯定要招聘一位社保專員來負責吧，現在招聘一名社保專員的工資成本大概在5000元左右，而選擇社保代理服務，每位員工收取的服務費用是40元，例如：10個員工，每月的服務費支出才400元，計算下來還是選擇代繳社保比較劃算些。

社會保險服務內容：

1、提供社保繳納方案及費用測算服務；

2、提供社保增減員服務；

3、提供參保人員信息變更服務；

4、提供社保關系跨省之間的轉移；

5、提供退休養老手續辦理服務；

6、提供工傷認定、傷殘評級、醫療理賠；

7、提供生育津貼的領取及生育費用報銷；

8、提供醫療保險費用報銷服務；

9、提供社保參保證明服務；

10、提供社保政策咨詢服務。

關于駿伯：

駿伯人力集團成立于2003年3月，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源機構。憑借規范守法、誠信經營、合法納稅的服務質量，榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構”稱號，并入選“國家5A人力資源服務機構”。

駿伯人力集團的業務覆蓋中國大陸30個省份及廣東省21個地市，擁有100多家直營分公司。憑借22年的豐富經驗，駿伯為客戶提供“一地簽約、全國通行”的全方位人力資源服務，包括勞務派遣、人事外包、業務外包及管理咨詢等。