九江社保外包經(jīng)辦機構(gòu)，九江社保代繳中介，代買九江五險一金

關(guān)鍵詞：駿伯人力集團：全國30省直營，22年行業(yè)經(jīng)驗，國家5A人力資源機構(gòu)。我們提供全國范圍內(nèi)的專業(yè)、優(yōu)質(zhì)屬地化用工管理服務(wù)。人事服務(wù)：社保辦理、公積金繳存、社保待遇申領(lǐng)、薪酬代發(fā)；人才派遣：勞動合同管理、社會保險辦理、勞動爭議處理等。

九江工傷保險浮動費率已調(diào)整，下調(diào)20%

根據(jù)江西省人社廳、財政廳、稅務(wù)局關(guān)于印發(fā)《江西省工傷保險費率管理辦法》(贛人社發(fā)〔2023〕33號)和《關(guān)于做好2025年工傷保險費率調(diào)整工作的通知》(贛人社發(fā)〔2025〕8號)等規(guī)定，現(xiàn)就九江市2025年度工傷保險浮動費率調(diào)整有關(guān)事項公告如下：

一、階段性降費

自2025年4月1日起，工傷保險延續(xù)降費減負20%的政策，行業(yè)風(fēng)險類別為一至八類的參保單位基準(zhǔn)費率調(diào)整為0.2%、0.32%、0.56%、0.72%、0.88%、1.04%、1.28%、1.52%(一類行業(yè)不下調(diào)，維持0.2%不變)。基層快遞網(wǎng)點優(yōu)先參加工傷保險的基準(zhǔn)費率調(diào)整為0.8%。建筑業(yè)等工程建設(shè)項目按項目參加工傷保險的費率維持不變。

二、浮動費率調(diào)整

在各參保單位工傷保險費率降費減負20%的基礎(chǔ)上，我中心根據(jù)參保單位2024年度工傷保險費實際繳納金額、工傷保險待遇金額、工傷發(fā)生率和職業(yè)病危害程度，按照《江西省工傷保險費率管理辦法》規(guī)定的浮動標(biāo)準(zhǔn)，自2025年4月1日起核定各參保單位的工傷保險繳費浮動費率(浮動后的工傷保險費率不低于0.2%)，其中，參保單位上年度首次參加工傷保險且繳費不足12個月的，不實行費率浮動，仍執(zhí)行降費減負后的基準(zhǔn)費率。

三、執(zhí)行時限

本次費率調(diào)整執(zhí)行時間為2025年4月1日至2026年3月31日。執(zhí)行過程中，國家和省有新規(guī)定的從其規(guī)定。

四、政策咨詢

查詢本單位工傷保險費率浮動結(jié)果方法如下：登錄江西人社網(wǎng)上辦事大廳，按以下路徑查詢：社保單位辦事—查詢打印—工傷浮動費率查詢打印查看費率浮動結(jié)果。用人單位對費率浮動結(jié)果有異議的，在收到本告知后10個工作日內(nèi)向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)提出重新核定工傷保險費率的申請，并提供相關(guān)資料。

例1：某單位工傷保險行業(yè)風(fēng)險類別為四類。經(jīng)測算，2024年度基金支繳率為125%(2024年工傷保險賠償金額除以2024年實際繳納的工傷保險費用)，工傷發(fā)生率為1%，對照附件，其費率調(diào)整計算過程為：

1、該單位執(zhí)行降費減負20%的政策：費率為0.9%×(1-20%)=0.72%；

2、執(zhí)行浮動費率政策。對照《費率浮動參考表》，費率上浮2檔，費率為0.72%×(1+50%)=1.08%。

綜上，自2025年4月1日起，該用人單位的工傷保險實際執(zhí)行費率為1.08%。

關(guān)于駿伯：

駿伯人力集團成立于2003年3月，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源機構(gòu)。憑借規(guī)范守法、誠信經(jīng)營、合法納稅的服務(wù)質(zhì)量，榮獲“全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)”稱號，并入選“國家5A人力資源服務(wù)機構(gòu)”。

駿伯人力集團的業(yè)務(wù)覆蓋中國大陸30個省份及廣東省21個地市，擁有100多家直營分公司。憑借22年的豐富經(jīng)驗，駿伯為客戶提供“一地簽約、全國通行”的全方位人力資源服務(wù)，包括勞務(wù)派遣、人事外包、業(yè)務(wù)外包及管理咨詢等。