東昌府區(qū)企業(yè)技術(shù)中心認(rèn)定后對(duì)企業(yè)的好處

科技型企業(yè)在發(fā)展壯大過程中，需要不斷提高自己的研發(fā)能力，形成自己的核心技術(shù)優(yōu)勢(shì)。在此過程中，如何能夠證明企業(yè)的研發(fā)能力呢？通常剛成立的公司會(huì)申報(bào)科技型中小企業(yè)，再后來(lái)企業(yè)研發(fā)能力提升了，可以申報(bào)省級(jí)以上高新技術(shù)企業(yè)，那么隨著企業(yè)實(shí)力的進(jìn)一步提升，有什么榮譽(yù)稱號(hào)能夠證明企業(yè)的研發(fā)實(shí)力呢，那就不得不提企業(yè)技術(shù)中心。

一、什么是企業(yè)技術(shù)中心？

企業(yè)技術(shù)中心顧名思義，就是對(duì)企業(yè)自己的技術(shù)中心進(jìn)行的認(rèn)證，若是一個(gè)企業(yè)擁有認(rèn)證過的技術(shù)中心，那就代表企業(yè)的研發(fā)能力已經(jīng)上升到一個(gè)新的水平，技術(shù)榮譽(yù)度十分高。

 

企業(yè)技術(shù)中心分為市級(jí)、省級(jí)以及省級(jí)以上級(jí)；一般情況下，企業(yè)必須逐級(jí)申報(bào)，只有獲得市級(jí)企業(yè)中心的企業(yè)才可以申報(bào)省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心。

 

二、認(rèn)定的基本條件

首先，企業(yè)必須有自己的技術(shù)中心；很多企業(yè)會(huì)說(shuō)我們企業(yè)沒有技術(shù)中心，其實(shí)沒關(guān)系，企業(yè)的研發(fā)部作為企業(yè)的研發(fā)機(jī)構(gòu)，自身就可以作為企業(yè)技術(shù)中心的基礎(chǔ)。只不過建議企業(yè)還是需要掛個(gè)“企業(yè)技術(shù)中心”的牌匾。

 

其次，企業(yè)必須銷售額夠大。研發(fā)活動(dòng)的良性運(yùn)作，必須有企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力的支撐，沒有高的銷售額，研發(fā)活動(dòng)也常常會(huì)因?yàn)檠邪l(fā)資金的缺乏而出現(xiàn)夭折。因此，企業(yè)要想申報(bào)企業(yè)技術(shù)中心，上年銷售額市級(jí)的必須2000萬(wàn)以上。

 

最后，就是企業(yè)的技術(shù)能力展現(xiàn)了。企業(yè)技術(shù)中心是對(duì)企業(yè)研發(fā)能力的證明，那么你就必須全方位的展示自己研發(fā)能力，比如研發(fā)人員數(shù)量、xue歷；研發(fā)設(shè)備數(shù)量、原/凈值；研發(fā)成果/專利/標(biāo)準(zhǔn)情況等等。

三、建立企業(yè)技術(shù)中心的好處

1、使技術(shù)開發(fā)能夠快速的轉(zhuǎn)變?yōu)樯a(chǎn)力。通過技術(shù)中心對(duì)全體技術(shù)人員的整合，使技術(shù)開發(fā)工作從設(shè)計(jì)輸入、輸出、評(píng)審、驗(yàn)證、確認(rèn)及更改的各階段都有相關(guān)技術(shù)人員參與，保證了設(shè)計(jì)的質(zhì)量。

 

2、現(xiàn)場(chǎng)的工藝和服務(wù)能夠得到及時(shí)監(jiān)督。有利于產(chǎn)品和工藝的改進(jìn)，促進(jìn)產(chǎn)品的升級(jí)和生產(chǎn)能力的提高，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量有極大的促進(jìn)作用。

 

3、技術(shù)文件的集中管理，有助于公司技術(shù)文件的有效控制，防止因?yàn)槲募腻e(cuò)用或誤用導(dǎo)致的不合格的發(fā)生。

 

4、有助于技術(shù)人員的管理和利用，對(duì)技術(shù)人員的激勵(lì)和晉升有益。

企業(yè)能夠早點(diǎn)規(guī)劃布局，企業(yè)技術(shù)中心的申報(bào)成功也就水到渠成。那么企業(yè)技術(shù)中心除了給企業(yè)帶來(lái)榮譽(yù)，還有哪些好處呢？其實(shí)最直接的好處就是政府會(huì)有資金補(bǔ)助，對(duì)于市級(jí)企業(yè)技術(shù)中心，各個(gè)區(qū)有所不同。比如河南省，成功申請(qǐng)企業(yè)技術(shù)中心，市財(cái)政按其專項(xiàng)設(shè)備（含配套軟件）投資額的20%給予補(bǔ)助，最高補(bǔ)助不超過100萬(wàn)元。（各區(qū)及其他各地市按當(dāng)?shù)卣?0-100萬(wàn)不等）

 

總之，企業(yè)要想在激烈的同行企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，那就必須有與眾不同的地方，這里建議企業(yè)注意高層次研發(fā)人員，比如博士、高工的引進(jìn)，以及發(fā)明專利的申請(qǐng)與授權(quán)；這兩點(diǎn)十分重要，會(huì)給企業(yè)研發(fā)能力的展示加分很多。