一、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證特點

關(guān)注對重大危險源的識別和控制，強調(diào)法律法規(guī)的符合性，持續(xù)提升組織的職業(yè)健康安全管理能力。

采取系統(tǒng)化的管理機制，與其它管理體系有很強的兼容性適用于各類組織。

遵循實施自愿的原則，未直接對組織的職業(yè)健康安全管理績效提出要求，不增加或改變組織的法律責(zé)任。

強調(diào)工傷事故與職業(yè)病的預(yù)防，通過PDCA的管理模式持續(xù)改進職業(yè)健康安全管理水平。

二、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證條件：

1、企業(yè)需持有工商行政管理部門頒發(fā)的《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》等有效資質(zhì)文件;

2、企業(yè)簡介、組織結(jié)構(gòu)、接口人;

3、如有時，提供企業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)的資質(zhì)：如系統(tǒng)集成資質(zhì)、安防資質(zhì)等，并且確保資質(zhì)的有效性和合法性。

三、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證流程：

1、體系診斷及建立。

此階段需要和輔導(dǎo)機構(gòu)聯(lián)系，由輔導(dǎo)機構(gòu)幫助其進行前期指導(dǎo)培訓(xùn)，理解標(biāo)準(zhǔn)要求，并根據(jù)企業(yè)實際經(jīng)營狀況建立相應(yīng)的管理手冊、控制程序等文件。

2、宣貫培訓(xùn)。

輔導(dǎo)機構(gòu)幫助企業(yè)建立手冊程序等文件后，會對企業(yè)進行相應(yīng)的培訓(xùn)，詳細(xì)講解體系運行過程中可能遇到的各種問題。

3、體系運行滿3個月。

體系運行過程中，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的要求會產(chǎn)生相應(yīng)的記錄文件。

4、內(nèi)部審核。

體系運行一段時間后，企業(yè)需要進行內(nèi)部審核、管理評審等，以期自主發(fā)現(xiàn)體系運行中存在的問題并予以解決;并對管理手冊、管理程序的適宜性進行評審，尋求改進的機會。

5、提交認(rèn)證申請。

內(nèi)部審核和管理評審中的問題得到解決后，可以向認(rèn)證機構(gòu)提交認(rèn)證申請。

6、文件審核。

認(rèn)證機構(gòu)收到企業(yè)的認(rèn)證申請后，會進行初步的文件審核，確定沒有問題后，會和企業(yè)商定現(xiàn)場審核的時間。

7、現(xiàn)場審核。

認(rèn)證機構(gòu)派出審核組按照商定的時間對企業(yè)的經(jīng)營場所進行審核。

8、發(fā)證。