Hasbro驗廠商業道德守則 
孩子寶及其附屬子公司致力于高道德標準的商業運作，同事要求外包商、供應商和授于權生產商以同樣的方式運作，Hasbro一直關注范圍內的質量和工作環境問題，當然包括美國。我們一直致力于改參與制造Hasbro玩具和游戲產品工人的工作環境。為了增股顧客對Hasbro、分包商、供應商或授于權生產商所生產產品的信心，Hasbro要求產品的生產符合本守則的規定以確產品不是在非人道或包銷的工作環境中生產。
強迫勞工-不得使用強迫勞工、勞工或契約勞工生產Hasbro的產品。員工就業自由包括自愿加班。
童工-禁止使用童工。生產Hasbro產品的工廠不得雇傭低于16周歲的工人。或低于所在國完成義務教育的年齡。
工作時間和薪酬-生產單位須符合有關工資和薪酬國和地方法律法規的要求，或普遍行業工資標準。應提供工人法定的福利。每周正常工作時間不得過48小時，每七天須有1天休息，如需加班，則應支付工人加班工資。
健康-生產提員工的健康意思，包括消防，緊急疏散，正確使用防護用品、基本急求只是和爭正確的處理危險廢料。
溝通原則-生產單位應以口頭或書面的方式向員工傳達本守則的要求，并定期對員工進行教育。