近期我們與公司管理層就公司發(fā)展前景及戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行了交流。

二、分析與判斷

軍用連接器，軍工領(lǐng)域全覆蓋

公司是軍工領(lǐng)域連接器，軍品收入占到55%-60%，下游涉及航空、航天、電子、船舶、兵器幾乎所有軍工領(lǐng)域。前三季度，公司通過(guò)拓展新領(lǐng)域、新客戶(hù)，逐步提高了高附加值產(chǎn)品在整體業(yè)務(wù)中的比重，業(yè)務(wù)毛利率提升近3 個(gè)百分點(diǎn)。12 月7 日，公司研制的J599E8 系列耐環(huán)境擴(kuò)束連接器、10Gbps 高速高密度I/O 連接器順利通過(guò)部級(jí)鑒定。兩項(xiàng)產(chǎn)品將廣泛應(yīng)用于新一代綜合航電系統(tǒng)、火控系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)交換系統(tǒng)等事設(shè)備。未來(lái)，受益于國(guó)防軍費(fèi)的不斷增加、武器裝備信息化建設(shè)以及集成化發(fā)展，公司軍品業(yè)務(wù)有望持續(xù)保持15%-20%的穩(wěn)定增長(zhǎng)。

布局5G，通訊業(yè)務(wù)有望重回快速增長(zhǎng)通道

公司的通訊業(yè)務(wù)收入大約占到民品收入的一半，主要客戶(hù)包括華為、中興、三星等。公司自行研發(fā)的56Gbps 高速連接器項(xiàng)目成功中標(biāo)工業(yè)強(qiáng)基工程，產(chǎn)品技術(shù)水平達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平。設(shè)立東莞子公司，拓展華南地區(qū)通訊領(lǐng)域光產(chǎn)品業(yè)務(wù)發(fā)展。三大運(yùn)營(yíng)商紛紛加速布局5G，相繼公布了5G 時(shí)間表，均計(jì)劃在2019 年實(shí)現(xiàn)預(yù)商用，2020 年實(shí)現(xiàn)規(guī)模商用。專(zhuān)家預(yù)測(cè)，我國(guó)5G 建設(shè)投資將達(dá)到7050 億元，較4G 增長(zhǎng)56.7%。公司已全面參與主流通訊設(shè)備商5G 的預(yù)研項(xiàng)目，隨著商業(yè)化進(jìn)程的逐漸加快，未來(lái)發(fā)展空間巨大。

新能源汽車(chē)連接器龍頭，分享行業(yè)增長(zhǎng)紅利

公司是國(guó)內(nèi)早介入新能源汽車(chē)的連接器企業(yè)，下游客戶(hù)包括江淮、比亞迪、宇通等車(chē)企，主要車(chē)型涉及商用車(chē)以及A0 級(jí)以上乘用車(chē)。為更好的服務(wù)安徽地區(qū)江淮、國(guó)軒、奇瑞等新能源客戶(hù)，公司設(shè)立了合肥分公司。按照國(guó)務(wù)院發(fā)布的《汽車(chē)產(chǎn)業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃》，到2020 年，新能源汽車(chē)年產(chǎn)量將達(dá)到200 萬(wàn)輛，保有量500萬(wàn)輛，未來(lái)三年符合增速超40%。隨著新能源汽車(chē)行業(yè)的快速發(fā)展，公司新能源汽車(chē)業(yè)務(wù)有望提供新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。

發(fā)行13 億A 股可轉(zhuǎn)債，助力新產(chǎn)業(yè)發(fā)展

10 月20 日，公司擬發(fā)行不超過(guò)13 億的A 股可轉(zhuǎn)債，其中6.1 億元用于中航光電新技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地項(xiàng)目，3.4 億元用于光電產(chǎn)業(yè)基地項(xiàng)目(二期)， 3.5 億元用于補(bǔ)充流動(dòng)資金。新的產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)將重點(diǎn)發(fā)展液冷、光有源設(shè)備、高速背板及新能源電動(dòng)汽車(chē)配套產(chǎn)品等業(yè)務(wù)。光電產(chǎn)業(yè)基地將生產(chǎn)包含特種、深水、宇航、集成互連、核電、醫(yī)用、光纜及電纜組件等七大類(lèi)產(chǎn)品。項(xiàng)目建成達(dá)產(chǎn)后，預(yù)計(jì)年新增銷(xiāo)售收入分別為13.75 億元和10.03 億元，有利于進(jìn)一步提升公司的綜合實(shí)力。

股權(quán)激勵(lì)順利實(shí)施，提升公司經(jīng)營(yíng)效率

2017 年1 月，公司完成股權(quán)激勵(lì)，授予價(jià)格21.68 元/股、數(shù)量595.72 萬(wàn)股，激烈對(duì)象包括中高層管理人員、技術(shù)以及業(yè)務(wù)核心人員共266 人，有效期5 年。本次股權(quán)激勵(lì)將公司利益與核心員工利益綁定，有利于提升員工積極性，提高公司經(jīng)營(yíng)效率。

三、盈利預(yù)測(cè)與投資建議

公司在連接器領(lǐng)域深耕多年，我們看好公司長(zhǎng)期發(fā)展。預(yù)計(jì)公司2017~2019 年EPS 分別為1.08、1.36和1.70元，對(duì)應(yīng)PE 為35X、28X 和22X，覆蓋，給予"強(qiáng)烈推薦"評(píng)級(jí)。